At være ansat i IFU betyder bl.a.:

• arbejde i en international atmosfære
• stor kontaktflade
• fokus på den private sektors udvikling i udviklingslandene
• mulighed for at gøre en forskel

Personalepolitik

Vi har en aktiv personalepolitik, der skal skabe lige muligheder for alle medarbejdere og et godt grundlag for at kombinere arbejdsliv og familieliv.

Som hjælp i det daglige arbejde har vi opsat en række etiske regler, der skal sikre, at den ansatte ikke bliver inddraget i insiderhandel, korruption, hvidvaskning af penge m.m. Derudover er der opsat en række kriterier for, hvordan den ansatte bør kommunikere og agere over for kunder og kollegaer.