Når en virksomhed anmoder IFU om finansiel deltagelse i et investeringsprojekt, foretager fonden en screening af CSR-relevante emner for virksomheden. Den tager udgangspunkt i både selve virksomheden, projektets art og det værtsland, som projektet skal finde sted i.

IFU's CSR-målsætninger skal være forankret i projektselskabernes forretningsstrategi og skal tilpasses og integreres fuldt og helt i selskabernes daglige procedurer og drift. IFU vil tilskynde hvert enkelt projektselskab til at udarbejde en skriftlig CSR-politik, som tydeligt definerer og beskriver selskabets vision, strategi og operationelle retningslinier. Projektselskabernes skal løbende forbedre deres CSR-politik, standarder og indsats samt fremme disse over for leverandører, hvor det er relevant.

Næste skridt er, at fonden og den enkelte projektvirksomhed sammen udarbejder en langsigtet handlingsplan, der bliver implementeret og forankret i det daglige ledelsesarbejde. Virksomheden skal vide, hvor den står i forhold til lokal lovgivning, internationale standarder og konventioner og systematisk arbejde på at leve op til disse. Dermed fortsætter arbejdet med miljø, arbejdsmiljø, arbejdstagerrettigheder og menneskerettigheder som en naturlig del af driften, også efter IFU har trukket sig ud af projektet.

Uanset om projektselskabet lever fuldt op til de CSR-krav, som IFU stiller, eller selskabet er i gang med at implementere en konkret CSR-handlingsplan, skal selskabet årligt udarbejde en CSR-statusrapport. Rapporten skal forelægges og godkendes af selskabets bestyrelse.